ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಮತ್ತೆ 2021ರ ತಪ್ಪು ಬೇಡ! 25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯೇ ಈಗಿನ ನಿಜವಾದ ಹೋರಾಟ
2021ರ ಮುಷ್ಕರದ ಕಹಿ ಅನುಭವದ ಬಳಿಕ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ. “ಸರಿ ಸಮಾನ ವೇತನ” ಭ್ರಮೆ ಬಿಟ್ಟು 25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಹೋರಾಟ ನಡೆಸುವ ಅಗತ್ಯ ಏಕೆ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ.
ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೋರಾಟದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನಿಂತಿದ್ದಾರೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಯುತ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಈಗ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಯ ಎದುರಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬಾರಿ ಭಾವನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ, ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೋರಾಟ ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ಎದುರಾಗಿದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ನಡುವೆ ಇದೀಗ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಒಂದು ಕಡೆ “ಸರಿ ಸಮಾನ ವೇತನ” ಎಂಬ ದೊಡ್ಡ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟು ಹೋರಾಟದ ಕೂಗು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಕಡೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ 25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬಲವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ನೌಕರರ ಬಹುತೇಕರು ಈಗ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 2021ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮುಷ್ಕರದ ಘಟನೆಗಳು ಇಂದಿಗೂ ಸಾವಿರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೋವಿನ ನೆನಪಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಅಂದು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತಿಯಿಂದ ಆರಂಭವಾದ ಹೋರಾಟ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಹಲವರು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿದರು. ಕೆಲವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸಾಲದ ಬಲೆಗೆ ಸಿಕ್ಕವು.
ಅಂದು ನಡೆದ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಒಂದರ ಹಿಂದೆ ಒಂದಾಗಿ ಎದುರಾದವು. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ 38 ತಿಂಗಳ ವೇತನ ಹಿಂಬಾಕಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಂದಿಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರ ಕಂಡಿಲ್ಲ. ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕೂಡ ಹಾದಿ ತಪ್ಪಿದಂತಾಯಿತು. ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ವಿಶ್ವಾಸದ ಅಂತರ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು.
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲೇ ಈಗ ಹಲವರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ಸರಿ ಸಮಾನ ವೇತನ” ಎಂಬ ಬೇಡಿಕೆ ಕೇಳಲು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಂಡರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ತಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮಗಳ ನಷ್ಟ, ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲಿರುವ ಹಣಕಾಸಿನ ಒತ್ತಡ – ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಗಮನಿಸಿದಾಗ ತಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಾಗಬಹುದಾದ ಬೇಡಿಕೆ ಯಾವುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ನೌಕರರಲ್ಲೇ ಮೂಡಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವಾಗಿ 25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ವಾಸ್ತವಿಕ ಎಂದು ಹಲವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಬದುಕು ಇಂದು ಸುಲಭವಿಲ್ಲ. ದಿನೇ ದಿನೇ ಏರುತ್ತಿರುವ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ, ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ ವೆಚ್ಚ, ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚ – ಇವೆಲ್ಲದರ ನಡುವೆ ಇಂದಿನ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಜೀವನ ಸಾಗಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಹಲವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಲ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಬದುಕು ನಡೆಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ.
ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಾಗಬಹುದಾದ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ನೌಕರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ನೆರವಾಗಬಹುದು. 25% ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ನೆಮ್ಮದಿ ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವೂ ಇದೆ. ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಈಗ ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕರೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಕೆಲ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತೆ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ ಕೇವಲ ಘೋಷಣೆಗಳಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕಳೆದ ಹೋರಾಟಗಳಿಂದಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿ, ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಯುತ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಎಂದು ಹಲವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಮೇ 20ರಂದು ಘೋಷಣೆಯಾಗಿರುವ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟಾವಧಿ ಮುಷ್ಕರ ಈಗ ರಾಜ್ಯದಾದ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಲಕ್ಷಾಂತರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಬದುಕಿನ ಮೇಲೂ ಇದರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಶಾಲಾ ಮಕ್ಕಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಜನರು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಬಸ್ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಹೀಗಾಗಿ ಈ ಹೋರಾಟ ಕೇವಲ ನೌಕರರ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸರ್ಕಾರ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನ ಸಾಧಿಸಬೇಕಾದ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರು ಕೂಡ ಈಗ ಭಾವನೆಗಳಿಗಿಂತ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ. “ಮತ್ತೆ 2021ರಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬರಬಾರದು” ಎಂಬ ಆತಂಕ ಹಲವರಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಿದೆ.
ಹಲವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲೂ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ನಮಗೆ ಘೋಷಣೆ ಬೇಡ, ಬದುಕು ಬೇಕು”, “ಕುಟುಂಬದ ಭದ್ರತೆ ಮುಖ್ಯ”, “ವಾಸ್ತವಿಕ ಹೋರಾಟವೇ ಗೆಲುವಿನ ದಾರಿ” ಎಂಬ ಮಾತುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ.
ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಏಕತೆ ಯಾವತ್ತೂ ದೊಡ್ಡ ಶಕ್ತಿ. ಆದರೆ ಆ ಶಕ್ತಿ ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಫಲ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಅಸಾಧ್ಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಹಿಂದೆ ಓಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬ ಚರ್ಚೆ ಈಗ ಜೋರಾಗಿದೆ.
25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕೇವಲ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವಲ್ಲ. ಇದು ಸಾವಿರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆಮ್ಮದಿ ನೀಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ಮನೆಯ ಖರ್ಚು, ಆರೋಗ್ಯ ಭದ್ರತೆ – ಇವೆಲ್ಲಕ್ಕೂ ಇದು ನೆರವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಮೂಡಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರವೂ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ. ರಾಜ್ಯದ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸದೇ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೌಕರರ ಪಾತ್ರ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.
ಇದೀಗ ಎಲ್ಲರ ದೃಷ್ಟಿಯೂ ಮೇ 20ರತ್ತ ನೆಟ್ಟಿದೆ. ಆ ದಿನದ ಹೋರಾಟ ಯಾವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಈ ಬಾರಿ ನೌಕರರು ಭಾವೋದ್ರೇಕಕ್ಕಿಂತ ವಾಸ್ತವಿಕತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುವ ಅಗತ್ಯ ಇದೆ. ಘೋಷಣೆಗಳಿಗಿಂತ ಫಲಿತಾಂಶ ಮುಖ್ಯ ಎಂಬ ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಯಬಾರದು. ಹೋರಾಟ ಇರಲಿ, ಆದರೆ ಅದು ಬದುಕು ಕಟ್ಟಿಕೊಡುವ ಹೋರಾಟವಾಗಿರಲಿ ಎಂಬುದೇ ಈಗ ಸಾವಿರಾರು ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಆಶಯವಾಗಿದೆ.
ಹಲವು ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಂತದವರೆಗೂ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮಧ್ಯೆಯೇ ಬದುಕು ಸಾಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವೇತನ ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಗಳ ನಡುವೆ ಇರುವ ಅಂತರ ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಫಲ ನೀಡಬಲ್ಲ 25% ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಬೇಡಿಕೆ ಈಗ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಹೋರಾಟ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದರೆ ಮೊದಲು ಸಂಘಟನೆಗಳ ನಡುವೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಅಗತ್ಯ. ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಹಾಗೂ ಅಸಾಧ್ಯ ಭರವಸೆಗಳು ಹೋರಾಟದ ದಿಕ್ಕು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕವೂ ಇದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಈ ಬಾರಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನೌಕರರೂ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ.
“ನಮ್ಮ ಹೋರಾಟ ನಮ್ಮ ಬದುಕಿಗಾಗಿ” ಎಂಬ ಸಂದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸಾಗಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಜನರ ಬೆಂಬಲವೂ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ನೌಕರರ ಏಕತೆ ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ – ಈ ಮೂರು ಒಂದಾದರೆ ಮಾತ್ರ ಸಾರಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.